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07/05/2021

Díaz ligará las bonificaciones a la contratación a mantener el empleo

Díaz ligará las bonificaciones a la contratación a mantener el empleo Establece el "compromiso con la estabilidad de las plantillas de las empresas" y los incentivos se centrarán casi "en exclusiva" al empleo de personas en paro Seguir leyendo »
06/05/2021

Tres de cada cuatro empresas españolas ven inviable la jornada laboral de 4 días; solo el 12% la ve factible manteniendo los salarios actuales

Para el 74% de las empresas consultadas es imposible implementar en el corto plazo la jornada laboral de 4 días, aunque un 14% sí lo ve factible siempre que el salario sea proporcional al tiempo trabajado y el restante 12% cree que se podría lograr incluso manteniendo el nivel salarial actual Seguir leyendo »
05/05/2021

El empleo crece en 134.396 trabajadores en abril y el paro desciende en 39.012 personas

El número de personas incluidas en ERTE se sitúa al cierre de abril en 638.000, 36.600 menos que un mes antes Seguir leyendo »
04/05/2021

Consejos para ir volviendo a la oficina después de un año de teletrabajo

Muchas personas temen perder la productividad por culpa de los desplazamientos o desprenderse de algunos beneficios que provienen del trabajo remoto Seguir leyendo »
03/05/2021

Estas serán las nuevas cuotas de los autónomos a la Seguridad Social pendientes del SMI

El Ministerio de Trabajo busca subir este año el salario mínimo lo que aumentaría las cuotas de los profesionales por cuenta propia Seguir leyendo »
03/05/2021

El ambiente y la estabilidad laboral, factores más importantes que el salario según los empleados

Los empleados con menos antigüedad en la empresa valoran más el reto intelectual de su trabajo, que el salario o los beneficios laborales que obtienen Seguir leyendo »
30/04/2021

Consejos para encontrar empleo en plena pandemia si quieres cambiar de sector

Consejos para quienes necesitan dar un cambio a su carrera laboral en una época en la que la competencia por un puesto de trabajo es brutal Seguir leyendo »

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